¡Más despidos en el mundo cripto!, ahora por parte de ConsenSyn

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La empresa creadora de bloques, Consensyn, creada por la plataforma de MetaMask, planea despedir al 11% de su personal. La noticia a dio a conocer su CEO Joseph Lubien, por medio de su sitio web en el cual especifica el porqué de su decisión, y cómo esto podría ayudar a la compañía de ConsenSyn. Informó el sitio de noticias Coindesk.

Debido a diversos factores que han mantenido a la mayoría de las plataforma que forman parte de la industria criptográfica en situaciones desafiantes, la compañía de ConsenSyn eliminará aproximadamente 97 puestos de trabajo. Ya que para la empresa, llevar a cabo esta idea, mejorará sus malas condiciones con el mercado bajista, al igual que, podrán responder de manera más rápida y eficiente, a los desafíos por los cuales cotidianamente pasan, en la industria de las criptomonedas.

Algunos expertos en las criptomonedas afirman que este 2023 tendrá más complicaciones de las cuales tuvo el 2022. Una de ellas, era la gran desaceleración económica de las cuales muchas plataformas aún no están preparada, y aqui el porque de muchas bancarrotas. Por lo tanto, la toma de esta decisión por parte de Consensyn no es de sorpresa para muchos, ya que, forma parte de las tendencias previstas, para este 2023.

ConsenSyn despedirá de su compañía a 97 empleados

Para muchas plataformas, este inicio de año ha llegado con grandes bienvenidas, pero no para todos es el mismo caso. Desde abril del 2022, hasta ahora, se han recortado un aproximado de 27 mil puesto de trabajo. Pero este numeró aumentará, debido a las medidas tomadas por la compañía de bloques. Debido a esta situación su CEO, Joseph Lubien declaró lo siguiente. «Hoy debemos tomar la decisión extremadamente difícil de optimizar algunos de los equipos de ConsenSys para adaptarnos a las condiciones de mercado desafiantes e inciertas», además señalo que, «Esta decisión afectará a un total de 97 empleados, lo que representa el 11% de la fuerza laboral total de ConsenSys». Para los empleados que serán despedidos, la compañía les otorgara un indemnización dependiendo su antigüedad.

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